Page 211 - informe integrado de gestion 2025
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3.6.1.2 Índice de reputación
                  Desde el año 2023 incorporamos la medición de reputación corporativa como elemento
                  fundamental de la estrategia empresarial. La medición, de carácter bienal, fue realizada
                  nuevamente en 2025 por el Centro Nacional de Consultoría garantizando la trazabilidad
                  y comparabilidad frente a la línea base obtenida en 2023. La metodología aplicada evalúa
                  la reputación a partir de cuatro atributos clave: Marca Empleadora, Confiabilidad,
                  Innovación y Compromiso. Se aplicaron encuestas y entrevistas dirigidas a diferentes
                  grupos  de  interés,  incluyendo  colaboradores  de  diferentes  niveles,  sindicato,
                  beneficiarios  de  Responsabilidad  Social  Empresarial  (RSE),  medios  de  comunicación,
                  líderes  de  opinión,  entes  de  control,  usuarios  residenciales  de  Pereira  y  Cartago  y
                  usuarios grandes clientes.

                  La imagen general de la empresa alcanzó un 90% de favorabilidad, consolidando a la
                  organización  como  una  entidad  cercana  y  confiable  para  la  región.  La  “Calidad”  y  la
                  “confianza”  se  posicionaron  como  las  principales  asociaciones  espontaneas  ("Top  of
                  Mind") mencionadas por los grupos de interés entrevistados al describir a la Empresa de
                  Energía de Pereira.

                  El  índice global de reputación  se ubicó  en  885 puntos sobre un  máximo de 1000
                  posibles, indicando una percepción ampliamente positiva de la reputación de la empresa.

                  A continuación, presentamos el desglose por atributos reputacionales:

                  Marca Empleadora: Obtuvimos un índice de 856 puntos, 46 puntos más que el año
                  2023 (810 puntos). Los grupos de interés perciben a la empresa como un lugar en el
                  que  las  personas  se  sienten  orgullosas  de  trabajar,  con  equipos  caracterizados  por
                  liderazgo, respeto y solidez técnica, así como por la generación de empleo de calidad y
                  el interés por el bienestar integral de sus colaboradores.

                  Confiabilidad: Alcanzamos una puntuación de 874 en 2025, frente a los 829 puntos
                  obtenidos  en  2023.  La  Empresa  es  reconocida  por  la  continuidad  del  servicio,  el
                  cumplimiento de compromisos, la oportunidad en la toma de decisiones y la construcción
                  de relaciones basadas en la confianza y la cercanía con los usuarios.
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