Page 254 - informe integrado de gestion 2025

La gestión del SG-SST se desarrolló bajo un enfoque de mejora continua, gestión del
riesgo y cumplimiento normativo, alineada con el Plan Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo 2022–2031, el Decreto 1072 de 2015, y demás requisitos legales
aplicables, consolidando el trabajo articulado con los grupos de interés internos y
externos y reafirmando la seguridad y salud en el trabajo como una prioridad
organizacional.
Durante el periodo evaluado, dimos continuidad y fortalecimos el trabajo conjunto
con la ARL SURA, enfocándonos en la actualización, estandarización y mejora de
programas, procedimientos y estándares operativos, orientados a la mitigación y
control de los riesgos asociados a las actividades misionales, operativas y
administrativas de la Empresa.

La gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se estructuró a través de los siguientes
programas de intervención, los cuales se mantuvieron vigentes y con ejecución
sostenida durante el año 2025:

1. Programa de Seguridad Vial
2. Programa de Higiene y Seguridad Industrial
3. Programa de Trabajo Seguro en Alturas
4. Programa de Prevención del Riesgo Mecánico e Izaje de Cargas
5. Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo – Vigilancia de la Salud
6. Programa de Trabajo en Espacios Confinados
7. Programa de Inspecciones Periódicas de Seguridad
8. Programa de Vigilancia Epidemiológica Psicosocial
9. Programa de Prevención de Accidentes de Origen Eléctrico
10. Programa de Vigilancia Epidemiológica Osteomuscular
11. Programa de Riesgo Químico
12. Programa de Preparación y Respuesta ante Emergencias
13. Programa de Riesgo Biológico
Estas acciones nos permitieron continuar avanzando hacia operaciones cada vez más
seguras, abarcando trabajadores directos, personal en misión, contratistas y
visitantes, mediante la identificación permanente de peligros, la evaluación y control
de los riesgos y la implementación de medidas preventivas y correctivas.
Durante el año 2025 fortalecimos las capacitaciones y entrenamientos dirigidos al
personal operativo y administrativo, priorizando la identificación de riesgos críticos,
el trabajo seguro, el autocuidado y la corresponsabilidad en la protección de la vida
y la salud.

En el marco del fortalecimiento del Plan de Gestión del Riesgo de la Compañía,
consolidamos la Brigada de Emergencias, garantizando su formación continua en
atención de emergencias, primeros auxilios y respuesta a eventos críticos. De igual
manera, desarrollamos jornadas de capacitación general en preparación y respuesta
ante emergencias, así como actividades orientadas al bienestar laboral, pausas
activas, cultura del cuidado, tamizajes en salud y jornadas de vacunación.